【まだ間に合う！】今すぐ辞めた方が良い会社の特長9選！適切な対処法も解説

「仕事は辛いけど耐え続ければいつか報われる」と考えて頑張る人も多いのではないでしょうか。しかし残念なことに、頑張る会社を間違えてしまうと頑張っても報われることはありません。

報われない会社で働いていても、「何もスキルが身につかず時間だけ過ぎていく」、「精神的に辛くなって体調を崩してしまう」ことになりかねません。我慢し続けて時間だけが過ぎてしまうと、取り返しのつかない事態になるでしょう。

勤めている会社が辞めた方が良い会社かどうかを判断できずに困っている人もたくさんいます。人によって判断基準は異なりますが、辞めた方が良い会社によく見られる特長があります。

この記事を参考に辞めた方が良い会社から脱出をして、限りある人生を実りのある人生に変えください。

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今すぐ辞めた方が良い会社の特長9選

日本には今すぐ辞めた方が良い会社が多数存在しています。従業員には辞めた方が良い会社に入社しない、入社してもすぐに脱出することしかできません。そのためにも、辞めた方が良い会社の特徴を理解しておく必要があります。

辞めた方が良い会社の特徴は以下のとおりです。当てはまる項目があれば辞めることを検討してみてください。

自分の価値観と会社の価値観が合っていない

価値観は自分らしい人生を送るうえで最も大切です。価値観に合わないことをする、環境に身を置くことはマイナスにしかなりません。

仕事においても例外ではなく、自分の価値観と会社の価値観が合わない場合は転職を検討してください。経営方針、社風、働く従業員などさまざまなところで会社の価値観は現れます。「会社と何かが合わないな」と感じたのであれば価値観が合っていないのかもしれません。

自分の価値観が見つかっていない人は八木仁平著の書籍「世界一やさしい「やりたいこと」の見つけ方」がおすすめです。価値観がわかり、人生の方向性を定められる一冊ですので、一度読んでみてください。

尊敬できる上司や先輩がいない

尊敬できる上司や先輩がいない場合も会社を辞めた方が良い合図の1つです。仕事ができる、社内で頼りになる、など尊敬する要素はさまざまです。上司や先輩が尊敬できないと学べることも少なく、仕事のモチベーションにもつながりません。

特に上司は会社での未来の自分の姿とも言われています。上司を見て尊敬できないと感じてしまう場合は自分の将来も尊敬されない人になっている可能性が高いでしょう。

スキルが身につかず、キャリアアップの見込みがない

スキルが身につかない会社ではキャリアアップが見込めません。会社がずっと存続していればまだ仕事には困りませんが、会社はいつなくなるかわかりません。スキルが身につかず高齢のときに会社がなくなってしまうと、再就職が非常に難しくなります。

積極的にスキルを身につけられる環境があるかは非常に重要です。スキルを着実に身につけ、キャリアアップできる会社かどうかを考えてみてください。

(参考：株式会社東京商工リサーチ)

成果が正当に評価されない

成果が正当に評価されない会社で頑張っていても報われることはないでしょう。成果が認められず安く買い叩かれてしまう人は少なくありません。評価は役職や年収に反映されるので、年収が相場より低い場合は安く買い叩かれている可能性が高いです。

転職者の転職による賃金変化は下記のとおりです。転職により1/3の人が年収を増加させています。減少した人の中には初年度のボーナスが含まれておらず減少した人もいるため、実質の割合はもっと少なくなるでしょう。

	増加	変化なし	減少
賃金変化(%)	34.9	29.1	33.9

(出典：厚生労働省　令和４年　雇用動向調査結果の概要)

年収相場は転職エージェントとの面談により判断できます。今のスキル・実績で目指せる水準がわかるので、一度面談をして市場からの評価を確認してみてはいかがでしょうか。

社内の雰囲気が悪い

下記の特徴がある場合、社内の雰囲気が悪くなる傾向にあります。

本来会社は従業員が協力し合って成長をさせていくものですが、なぜか社内で足を引っ張り合うことも良くあります。

雰囲気が悪い中での仕事はモチベーションが上がらず、余計なストレスも溜まる一方です。社内に出来上がった雰囲気の改善は難しいので、早めに転職することをおすすめします。

従業員を大切にしていない

教育が不十分であったり従業員の意見に耳を傾けないなど、従業員を大切にしていない会社も辞めた方が良い会社です。お互いを大切にしあえない職場では会社や個人の成長が期待できません。

従業員を大切にしていない会社は雰囲気が悪かったり職場環境が悪いことも多いです。日本には自分を大切にしてくれる会社が山程あるので、別の会社への転職を検討してください。

会社の将来性が見込めない

会社の事業内容によっては将来性が見込めない可能性もあります。将来性のない会社にいても年収や待遇は良くなりにくいです。将来性の見込める業界へと転職するだけで、同じような業務内容でも年収が大きく変わることがあります。

業界ごとの平均年収は下記のとおりです。業界が異なるだけで3倍以上の差が出ることがわかります。将来性が見込め、年収水準の高い業界に身を置くことが大切です。

(出典：東洋経済オンライン)

会社の労働環境が悪い

会社の労働環境はストレスや体調に大きく影響をします。下記に労働環境の悪い例を示します。

労働環境が悪い中頑張っても生産性が上がらず、ストレスも溜まってしまいます。働きやすい環境の会社はたくさんあるので、別の会社へ転職を検討してみてください。

サービス残業や休日出勤が当たり前に行われている

サービス残業や休日出勤が当たり前にある会社も辞めた方が良い会社です。サービス残業は労働基準法第37条に反する行為です。違法行為をしている時点で会社の体質として良くないことがわかります。

休日出勤も度を越して行われている場合も要注意です。休日出勤前提の働き方になっている場合、業務効率化ができておらず、会社を存続させる体力がない会社の可能性が高いでしょう。

辞めた方が良い会社に残り続ける3つのリスク

「辞めた方が良い会社の特徴はわかったけど、なかなか辞める勇気が出ない」

そう感じる人も多いと思います。ここでは、辞めた方が良い会社に残り続ける選択に潜むリスクを解説していきます。リスクは3つあり、自分のキャリアや将来に大きく関わってくるのでしっかりと確認してください。

スキルや経験が得られず、キャリア形成が難しくなる

辞めた方が良い会社の特徴に当てはまる環境では、スキルや経験が身つかないことがほとんどです。成果が評価されにくい場合も多いので、仕事で頑張って成果を挙げる気がなくなってしまいます。

スキルや経験がない状態での転職では、今より待遇が悪くなったり年収が下がるなどキャリア形成が難しくなってしまいます。

メンタルや体調を崩してしまう

特徴に当てはまる会社で働き続けるとメンタルや体調を崩してしまう恐れがあります。一度崩れたメンタルはもとに戻るのに長期間かかってしまいます。

自分の体調は自分にしかわからないため、モヤモヤとした感情があれば時間を取って向き合うことをおすすめします。モヤモヤの感情と向き合い、言語化をしていくと会社の何が不満であるかが見えてきます。不満の原因が自分の力で改善できないものであれば、迷わずに転職を検討してください。

正常な判断ができなくなり、人生の満足度が高くならない

悪い環境に長期間いてしまうと、人は慣れていってしまいます。現状を当たり前だと思い、行動が取りづらくなり、正常な判断ができずより悪化する方向へと進んでしまいます。

仕事は人生の大部分を占めています。仕事が楽しくない、辛いと感じていては人生の満足度が高くなることは決してありません。人は仕事をするためではなく、自分らしい人生を送るために生まれてきています。自分らしい人生を送るためにも、問題のある会社はすぐに辞めて、より自分らしく働ける環境に身を置きましょう。

今の会社が特徴に当てはまる場合に取るべき行動とは？

勤めている会社が特徴に当てはまっている場合、どのような行動を取れば良いのでしょうか。焦って不適切な行動を取ってしまえば、さらに状況が悪化する可能性があります。

主な対処法は下記のとおりです。対処法はいくつかあるので、まずはできることから始めてください。

家族や友人に相談する

まずは家族や友人など、身近で信頼できる人に現状の相談をしてください。相談により気持ちが楽になったり自分の置かれている現状に気がつくことがあります。

現状が当たり前になっていると会社の異常さに気が付かない場合もあります。客観的な意見をもらうことで改めて現状把握が可能です。

部署変更を申し出る

所属部署に問題がある場合は部署異動で解決できる可能性があります。特に職場環境や部署内の人間関係に問題がある場合に効果的です。

労働基準監督署に相談する

サービス残業や多数の休日出勤など会社自体に問題がある場合は、労働基準監督署への相談も効果的です。相談により労働基準監督署が会社に立ち入り調査をし、法令違反が認められれば是正処置や改善命令が出されます。そうすることでこれまでのサービス残業分の賃金が支払われることもあります。

転職エージェントに登録して転職する

一番根本的な解決方法が転職により働く環境を変えることです。辞めた方が良い特徴に当てはまる会社が良くなるように改善していくことは難しく、時間もかかってしまいます。人生の時間は有限であるため、別のもっと環境の良い会社に転職をすることが一番効率的です。

転職により上記特徴のすべてを解決することも可能です。自分の価値観に合った、働きやすく成長できる会社はたくさんあります。転職エージェントとともに自分の希望にあった会社を探してみてはいかがでしょうか。

おすすめの転職エージェントは下記記事にて紹介していますので、ぜひ参考にしてください。

余裕があるうちに辞める準備を始めよう！

会社を辞める場合は、自分の心に余裕があるうちに準備を始めてください。追い詰められていると辞めることだけがメインになり、冷静な判断が難しくなります。冷静な判断なしで転職活動をすると、妥協や似たような状況の会社に気が付かずに入社してしまう恐れがあります。

転職をするときに困らないように、あらかじめ転職準備を進めておくことが重要です。転職の準備方法は下記記事で詳しく解説をしているので参考にしてください。転職を考えていなくても自分の市場価値を知るために職務経歴書の定期的な更新や転職エージェントとの面談はしておくべきです。

まとめ

この記事では今すぐ辞めた方が良い会社の特長について解説しました。この記事のまとめは以下のとおりです。

今すぐ辞めたほうが良い会社の特徴　まとめ

●自分の価値観と会社の価値観が合っていない
●社内に尊敬できる上司や先輩がいない
●スキルが身につかず、キャリアアップの見込みがない
●成果が正当に評価されない
●社内の雰囲気が悪い
●従業員を大切にしていない
●会社の将来性が見込めない
●会社の労働環境が悪い
●サービス残業や休日出勤が当たり前に行われている

辞めた方が良い会社に当てはまる場合の対処法　まとめ

●家族や友人に相談する
●部署変更を申し出る
●労働基準監督署に相談する
●転職エージェントに登録して転職する

どの企業でどのように働くかはキャリアだけでなく、人生の充実度に大きく影響します。残念なことに世の中には辞めた方が良い会社はたくさんあります。

幸い昨今は転職が当たり前の環境ができており、転職市場も活況のため転職がしやすいです。問題のある会社での長期間勤務はリスクしかないため、早めに現状把握をして決断する必要があります。

この記事を参考に一人でも多くの人が転職成功し、豊かな人生が送れることを願っています。