【転職者初心者必見】年収アップを目指す30代におすすめの転職書籍7選を紹介！

転職を経験した人、転職を考えている人は年々増加しています。転職で会社に対する不満解消だけでなく、キャリアアップも同時に達成可能です。

しかし、転職初心者にとって転職は未知のもので、不安や悩みはつきものです。「転職して今よりも年収や待遇が悪くなったらどうしよう」と不安になり転職を足踏みしてる方もいるのではないでしょうか。

転職は自分の軸(価値観)を見つけ、考え方と転職方法を間違えなければ誰でも成功できます。この記事では、転職に欠かせない考え方と転職方法が学べるおすすめ書籍7選を紹介します。この記事を参考に転職の不安や悩みを解決し、理想の働き方を実現してください。

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転職活動は準備期間が最も重要！

転職をするとき、企業分析や面接対策などに力をいれる人が多いと思います。しかし、転職で最も重要なのは転職をする前の事前準備です。事前準備の具体例は下記のとおりです。

事前準備の中でも特に、自分の軸(価値観)を見つけることが最重要なので、必ず実施してください。

自分の軸(価値観)を見つける

自分の軸を見つけることは、転職だけに限らず充実した人生を送るうえで最も重要なことです。何をするにも軸を判断基準にすることで、より良い選択肢を選ぶことができます。

人生100年時代と言われていますが、どうせなら充実した楽しい100年を過ごすべきです。しかし、軸が定まっていないと自分にとって満足度の高いことがわからず、もやもやすることも珍しくありません。

自分が何を優先すべきかの判断基準は、自分の人生の軸(価値観)を見つけることでわかります。自分の軸は転職活動においても最重要項目です。軸が定まっているからこそ、やりたい仕事、挑戦したい仕事を見つけることができます。

まずは自分が本当にやりたいこと、自分の軸を見つけることから始めてみましょう。

転職の考え方を習得する

転職にはさまざまな考え方があります。考え方1つで転職の成功率や転職後の満足度が大きく変わることも珍しくありません。転職で成功するためには自分にあった正しい転職の考え方をするべきです。

転職は数多くの企業を受ければいいものではありません。自分の軸と将来のキャリアを明確にしたうえで転職先を選ぶことが重要です。

転職の方向性を決める

軸を見つけ、考え方を習得したあとは転職の方向性を決めます。転職の方向性は、具体的には下記の内容を指します。具体的にどういった仕事をどのような条件でやっていくのかを可視化してください。可視化ができれば条件に合った企業を選び、対策をしていきましょう。

軸の見つけ方、転職の考え方を学べるおすすめ書籍7選

具体的な軸の見つけ方や考え方を学ぶ方法として、書籍が非常に参考になります。筆者が実際に転職活動をするときに参考にしたおすすめ書籍を下記にまとめました。下記書籍を参考に、転職準備をすませてください。

世界一やさしい「やりたいこと」の見つけ方　人生のモヤモヤから開放される自己理解メソッド

本書は株式会社ジコリカイ代表取締役の八木仁平さんによって執筆された自己理解を進めるうえで必須の本です。本書を読んで本書のとおりに実践するだけで、自分の本当にやりたいことが見つかります。本書の概要を下記にまとめました。

世界一やさしい「やりたいこと」の見つけ方　人生のモヤモヤから開放される自己理解メソッド　の概要

✅本書は二度とぶれない自分軸を見つけるための本。自己理解メソッドで仕事だけでなく人間関係や健康の悩みを解決していく。
✅やりたいこと探しには5つの間違いがある。5つの間違いを持ったままやりたいこと探しをしても見つからない。まずはこの間違いを取り除く必要がある。
✅自己理解メソッドには「好きなこと」、「得意なこと」、「大事なこと」の3本柱がある。この3つのかけ合わせで本当にやりたいことがわかる。
✅本当にやりたいことがわかれば就職・転職面接でも迷いなく説明ができるようになる。

自己理解を進めることで自分の軸を見つけることができます。自己理解をしないまま転職活動をしても本当にやりたいことに出会える可能性は低くなるので、まずは本書を読んで自己理解をしてみてください。

さあ、才能(じぶん)に目覚めよう　新板　ストレングス・ファインダー2.0

ストレングス・ファインダーとはGallup社が提供しており、34の資質で自分の強み・弱みがわかるサービスです。自分の強み・弱みがわかるため、仕事や転職活動などに役立ちます。

本書ではストレングスファインダーを受けれるほか、資質の活かし方のアイデアも記載されているので参考にしてください。自分の強み・弱みの理解が自分の市場価値向上につながるので、ぜひ本書から一度受けてみてはいかがでしょうか。

ストレングス・ファインダーは診断も大切ですが、コーチングを受けることでさらに診断結果を活かすことが可能です。コーチングは下記から申し込みが可能なので、コーチングを受けて自分の資質の活かし方を理解して転職活動に臨んでください。

苦しかったときの話をしようか

本書は株式会社刀のCEOである森岡毅さんによって執筆されたキャリア形成のノウハウが詰め込まれた一冊です。著者はUSJを年間約1,500万人のテーマパークへとV字再生させたマーケターでもあります。本書は就活や転職、起業などを考える人にとって必読です。

もともと就職活動を控えた子に向けたプライベート文書として執筆されていますが、すべてのビジネスマンにとって学びある内容です。本書の概要を下記にまとめました。

苦しかったときに話をしようか　の概要

✅今の自分の精一杯の価値観で、自分の中の「軸」を決めていく必要がある。軸はキャリアを考えるうえで重視すべき。
✅成功は人の強みから生み出されるのであり、決して弱みからは生み出されない。成功を生み出す強みこそが、自分自身の持つ「宝物」である。宝物は文脈次第で強みにも弱みにもなる。
✅強みは必ず好きなことの中にある。強みを見つける方法として、TCL分析がおすすめ。自分が好きだったことを「〜すること」と動詞で最低50個書き出し、TとCとLに分類する。Tは考える力、Cは伝える力、Lは変化を起こす力である。
✅年収を決める3つの大きなドライバーは「職能の価値」、「業界の構造」、「成功度合いによる違い」である。3つのドライバーを考えたうえで就活や転職をする必要がある。

自分の強みを知り、強みを活かせる場所で働くことが最適な選択肢となります。本書は親から子に向けた手紙ということもあり、深い愛情も感じさせてくれます。キャリア形成に必要な考え方を学べるのでぜひ一読してください。

転職と副業のかけ算　生涯年収を最大化する生き方

本書はmoto株式会社とHIRED株式会社を経営しているmotoさんによって執筆されたこれからの時代を生き抜くために必須の一冊です。本書では会社員が年収を上げるためのノウハウ、考え方が散りばめられています。本書の概要を下記にまとめました。

転職と副業のかけ算　生涯年収を最大化する生き方　の概要

✅給料はもらうものではなく稼ぐもの。これからの時代は会社も誰も自分のキャリアを保証してくれないので、安定のために個人の稼ぐ力が重要となる。
✅未経験でも挑戦する姿勢を持ち、できる人を徹底的にマネすることで知識や経験を落とし込み成果につなげる。成果を上げることで年収を上げる転職ができる。
✅年収は「業界×職種」で大枠が決まる。そのため、年収の高い業界か職種に軸をずらす軸ずらし転職が有効。
✅転職エージェントを上手に使いこなすことが転職成功につながる。それぞれの転職エージェントの特徴を知り、特徴にあった姿勢で面談に臨む必要がある。

本書では転職での年収を上げる考え方や手法だけでなく、副業での稼ぎ方についても解説しています。生涯年収を最大化するための貴重なノウハウが詰め込まれているので、転職にお悩みの方や年収を上げたい方におすすめです。

軸ずらし転職はこれからの時代の転職で必須の転職方法になり得ます。本書のキーワードとなる「軸ずらし転職」はこちらで詳しく解説しているので参考にしてください。

転職が僕らを助けてくれるーー新卒で入れなかったあの会社に入社する方法

本書はException株式会社代表取締役の山下良輔さんによって執筆された転職で年収を上げる考え方やテクニックが詰め込まれた書籍です。本書では筆者が「わらしべ転職」と呼んでいる転職方法を解説しています。本書の概要を下記にまとめました。

転職が僕らを助けてくれるーー新卒で入れなかったあの会社に入社する方法　の概要

✅本書では転職を「転職活動」と「転職準備」の両輪として考えている。どちらかのみではあまり意味がない。
✅転職は戦略がなければただ職場が変わるだけ。必要なのは「会社選び」、「書類選考・面接」、「転職エージェント」、「実績づくり」、「身だしなみ」の5つの戦略である。これらをぐるぐる回して入りたい会社に近づく方法を「わらしべ転職」と呼んでいる。
✅本書のポイントとしては、適職を探すより波に乗るタイミングを活かすこと、面接で成果を語るのではなく思考のプロセスを語ること、転職を前提として働くことが挙げられる。
✅転職希望者には「どうせ自分なんて」というメンタルブロックがある。メンタルブロックを解けるのは自分だけなので、メンタルブロックを解除をする必要がある。

目的とするキャリア形成のためにわらしべ転職を繰り返す。転職が当たり前の現代だからこそ有用かつ知っておくべき方法です。数多くの転職テクニックが網羅された一冊ですので、転職で人生を好転させたい方は必読です。

転職2.0　日本人のキャリアの新・ルール

本書はLinkedIn日本代表の村上臣さんによって執筆されたキャリアに対する考え方をアップデートするための一冊です。従来の転職を転職1.0とするならば、今後の転職を「転職2.0」とし適用する必要があります。本書の概要を下記にまとめました。

転職2.0　日本人のキャリアの新・ルール　の概要

✅転職1.0は短期志向かつ場当たり的だが、転職2.0は戦略的かつ逆算的。
✅自分株式会社の時価総額の最大化、すなわち自分の市場価値を高めることが重要である。市場価値の最大化により市場から常に評価されることとなり、一生生き残り続けることが可能。
✅転職2.0におけるキーコンセプトは「目的」、「行動」、「考え方」、「価値基準」、「人間関係」の5つ。これらをアップデートすることが転職2.0へとつながる。
✅自分の市場価値を知るためには自分の「タグ」を知ることが重要である。自分に付けたタグを発信することで意味を持つ。タグは新しいタグと掛け合わせることで市場価値が上がっていく。

自分にタグを付け、掛け合わせることで市場価値を伸ばしていく。今後のキャリア形成をする上で非常に重要な考え方です。従来の転職の常識をアップデートしなければ転職でのキャリア形成が難しいため、本書を読んで市場価値を高めていってください。

このまま今の会社にいていいのか？と一度でも思ったら読む　転職の思考法

本書は転職する上で必要な思考法についてストーリー形式で解説をしている一冊です。本書を読むことで自分の市場価値(マーケットバリュー)を測るための方法が理解できます。本書の概要を下記にまとめました。

このまま今の会社にいていいのか？と一度でも思ったら読む　転職の思考法　の概要

✅転職で大切なのはどう選べばいいかの判断基準、つまり転職の思考法が必要。転職の思考法ができていると一生食べていくために困らないキャリアの考え方となる。
✅自分のマーケットバリューを理解し高めることが重要である。マーケットバリューは「業界の生産性」、「人的資産」、「技術資産」の3つで決まる。マーケットバリューを高めるには上司を見ずに市場を見ることが重要である。
✅伸びるマーケットに乗るポジショニングが重要。ポジショニングは思考法で解決可能である。
✅会社には新卒で入るべき会社と中途で入るべき会社がある。転職の際は見極めが大切となる。

マーケットバリューを高める方法や転職する会社の見極め方など、転職するうえで欠かせないノウハウが詰め込まれた一冊です。転職を一度でも考えたすべての会社員に読むことをおすすめします。

転職エージェントの利用で転職成功率は高くなる！

(画像は公式サイトより引用)

転職で欠かせない考え方と方向性は上記7冊の書籍で学べます。実際に転職活動をする上で、転職エージェントの活用は必須です。筆者がおすすめする転職エージェントは【転職初心者必見】転職成功に欠かせないおすすめ転職エージェント4選を徹底解説！で紹介しているので参考にしてください。

最もおすすめする転職エージェントは「JACリクルートメント」です。同社はハイクラスや外資系・グローバル企業への転職に強みがあります。年収を上げたい、自分のキャリア形成を長期にわたって達成したいと考える方には最適なエージェントとなります。

登録・面談は無料ですので、一度登録をして市場価値の把握をしてみてください。

まとめ

この記事では、転職で年収を上げたい30代におすすめの書籍7選を紹介しました。この記事の内容まとめです。

転職で年収を上げたい30代におすすめの書籍7選　まとめ

●転職は準備期間が最も重要である。準備として、「自分の軸(価値観)を見つける」、「転職の考え方を習得する」、「転職の方向性を決める」の順番でやると良い。
●おすすめ書籍は7冊。自分の軸を見つけるための書籍と転職の考え方を決めるための書籍があるので、用途にあわせて読むと良い。
●書籍でインプットしたあとは転職エージェントを利用して転職がおすすめ。特におすすめの転職エージェント「JACリクルートメント」。

転職はこれからの時代を生き抜くためには必須です。転職せざるを得なくなる前に、自ら転職をしていくようにしてください。転職をすることで年収や待遇が改善され、理想の働き方を見つけてください。